4月17日 ，房地产交易和服务平台贝壳控股有限公司（02423.HK）发布自愿性公告 ，贝壳董事会主席 、首席执行官及控股股东彭永东拟捐赠900万股A类贝壳普通股 。
公告显示，在承担相应的纳税义务后 ，50%的税后资金将用于居住行业服务者及其家庭成员的医疗健康福利 ，另外50%的税后资金将用于应届毕业生等租客群体的租房帮扶 。
按照4月17日收盘价计算，贝壳港股报51.95港元/股 ，此次拟捐赠股份的价值约4.68亿港元。
按照公告 ，自贝壳于2020年8月在纽约证券交易所首次公开发行以及2022年5月公司的A类普通股在香港联合交易所有限公司上市以来，彭永东未曾出售 、转让或以其他方式处置过其持有的股份 。根据贝壳披露的年报 ，截至2024年末 ，彭永东持有A类普通股约8148.4万股，持有B类普通股10046万股，占已发行股本约5% ，拥有22.1%的投票权 。
而在此次捐赠贝壳股票之前 ，贝壳高管曾因“天价年薪”被讨论。公开报道显示，彭永东的薪酬总额从2021年的847.8万元升至2022年的4.75亿元 ，2023年直接涨到7.13亿元；2024年薪酬总额则显示为4亿元 。
对此 ，贝壳方面表示，为满足港股上市规则要求 ，彭永东被授予限制性股票 ，并非“年薪 ” 。
贝壳方面指出，2022年5月贝壳香港上市时 ，根据联交所的上市规则 ，具有同股不同权(WVR)架构的公司，WVR持有人(即超级投票权持有人)的股份所对应的经济利益占比不得低于10%。贝壳具有此架构 ，且上市前超级投票权持有人之一贝壳董事会主席、首席执行官及控股股东彭永东持有的权益相对较低 。因此为了满足该上市规则的要求 ，在联交所批准的前提下，公司向彭永东授予限制性股票 。该限制性股票，在会计规则上采用“直线摊销法 ” ，因此在每年的“股权薪酬”科目产生了较大数额 ，但并非一般理解的年薪。
以2023年为例，虽然彭永东的薪酬总额达7.13亿元 ，但其中股份支付薪酬费用达7亿元。
在行业分析人士看来 ，此次捐赠将助益于居住行业，同时也用事实破除了外界关于“天价年薪 ”的误解 。
另根据贝壳公布的数据 ，2024年 ，贝壳的净收入由2023年的778亿元增长20.2%至935亿元 。2024年的毛利率为24.6%；净利润为40.78亿元，经调整净利润为72.11亿元。2024年全年 ，贝壳的总交易额为33494亿元 ，同比增加6.6% 。
截至2024年12月31日，贝壳的现金 、现金等价物 、受限资金和短期投资合计结余为616亿元（84亿美元） 。
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